「本文来源：云南网」

局党组主要领导调研指导市社会福利院党支部“对标达标创标”工作开展情况。供图

云南网讯（通讯员皇甫虹伟）今年以来，保山市民政局机关党委紧紧围绕“攻坚克难当先锋，服务民生做表率”党建品牌，紧扣“基层党建质量提升年”重点任务，扎实开展机关党建“对标达标创标”行动。

市级社会工作专家团助力乡村振兴服务。供图

强化组织领导，找准“对标”典型。局机关党委高度重视，深刻认识抓好“对标达标创标”工作的重大意义，组建了创建工作专班，在认真分析、充分调研的基础上明确对标对象、找出差距不足、分析存在原因、制定达标措施，明确了局机关党委和三个机关事业单位党支部的工作责任。4月份，在全省民政系统寻找对标学习单位，保山市民政局机关党支部对标学习红河州民政局经验做法，在年底前，实现全市乡镇（街道）社工站全覆盖，打通社会工作落地“最后一米”，切实加强基层民政服务能力建设，打造高质量“云岭社工”特色服务品牌；医院党支部对标医院对“三无流浪精神障碍患者”的收治管理规范化经验，打造保山市收治“三无流浪精神障碍患者”模范单位；保山市社会福利院党支部对标学习昆明市儿童福利院“设施一流、队伍一流、服务一流、管理一流”的全国十佳儿童福利机构建设经验，打造保山市福利机构模范单位。

民政、公安部门协同配合，收治“三无流浪精神障碍患者”。供图

强化目标导向，抓实“达标”创建。围绕“对标达标创标”目标，三个党支部分别制定切实可行的赶超措施。保山市民政局机关党支部通过实施“一个坚持、二个到位、三项整合、四个引领、五个衔接”的工作方法，即：始终坚持党的领导；始终做到组织领导到位、业务指导到位；始终整合办公资源、人才资源和服务资源，组建成立了保山市社会工作专家智库；始终强化人才引领、专业引领、试点引领、志愿引领；始终注重社工站工作与“十四五规划”、市委市政府中心工作、乡村振兴、社会治理和其他领域的有效衔接，集中力量抓实抓细社会工作服务站建设。并通过制定出台社会工作岗位开发政策、做实社会工作宣传、实施“三区”计划社工人才选派、组建保山市社会工作服务站督导团队、组织保山市级社会工作专家团到社区积极参与基层社会治理助力乡村振兴等措施，激励吸纳社会工作从业人员广泛参与到社区服务和基层社会治理中来，并分批派出社会工作专业人才到隆阳区、施甸县、昌宁县“点对点”“面对面”指导协助乡镇（街道）社会工作站有效运行，切实发挥作用。

医院党支部通过实施病房硬件建设改造、购置最新的数字化X线成像系统（DR）、彩色超声诊断仪、全自动生化分析仪、血球分析仪，尿沉渣流水线、大脑生物反馈治疗仪，脑循环功能治疗仪、脑地形图机、光电心电图仪等医疗检测设备及康复治疗设施，安装监控设备和病房防滑地胶，累计投入资金.7万余元，为收治救治提供硬件保障。加大医护团队能力素质培训，举办医务人员能力素质培训班，组织参加国家护理资格证、心理咨询师考试，强化学习精神障碍患者的康复治疗技能，提高服务的能力和水平。医院各项管理制度，会同公安、救助站等部门，加强对城市街面“三无流浪乞讨人员”的巡查救助，及时发现收治“三无流浪精神障碍患者”，充分保障好收治患者的生活、心理疏导等服务，医院的收治管理服务。保山市社会福利院党支部围绕昆明市儿童福利院“设施一流、队伍一流、服务一流、管理一流”的全国十佳儿童福利机构建设经验，加大硬件设施投入力度，购置安装监控设备、太阳能路灯、电子显示屏、儿童游戏娱乐设施，实施太阳能热水改造项目，安装了空气能加热系统，对院内绿化环境进行改造升级，累计投入资金92.3万余元，邀请市级社会工作师、心理咨询师等专业人才，组建设立心理咨询辅导室、沙盘游戏室等；加强服务队伍建设，认真开展集中学习培训、参加社会工作者职业水平考试、儿童护理员职业技能培训等，注重院内儿童的教育成长，及时将适龄儿童送往学校就学，并做好日常的学习监督、接送工作，切实提升服务队伍的能力和水平；完善各项服务管理制度，严格执行周例会、值班、后勤保障、保卫等各项规章制度，日常加强人员管控，疫情期间严格执行封闭管理，确保院内儿童零感染。

强化为民宗旨，彰显“创标”成效。三个党支部坚决担起创标主体责任，发挥党组织的战斗堡垒作用，组织相关职能科室，通过一项项具体措施的落实，创标工作取得了实实在在的成效。目前，全市75个乡镇（街道）已全部完成社工站挂牌建设，实现社工站全覆盖，打通了民政政策落地“最后一米”，整合办公及服务场所.77平方米，台电脑、套办公桌椅和必要的办公用品；整合民政助理员90人，社会救助协理员人，儿童主任人，当地持证社工52人，充分吸收符合条件的本地基层妇联、残联、教育、司法、卫生医疗等各类专业人才85人，组建了共计人的乡镇（街道）驻站社工队伍，选优配强了专兼职站长75人、副站长75人，实现服务有阵地、服务有人才。社工站累计开课70余次，服务儿童余人次，参与志愿者余人次、婴幼儿绘本故事会开展43场，服务婴幼儿家庭人次，参与志愿者人次，开展绘本借阅服务人次，充分发挥了社会工作服务站的作用，其经验做法受到省民政厅的高度肯定，并在全省民政工作调度会上做了交流发言。

永昌街道红庙社区工作人员杨兴丽说到：“通过社会工作服务站的建设，推出四点半课堂、个案服务、建立老人健康档案等暖心举措，切实发挥了社会工作在创新基层社会治理中的积极作用，得到社区居民的一致好评”。医院医院医疗康复设备的更新升级，各项收治管理服务制度相继完善、医院硬件建设进一步提升，医务人员的职业技能得到明显提升，今年以来累计收治“三无流浪精神障碍患者”16人，实现诊疗康复服务、生活关爱服务、经费兜底服务%全保障，通过对“三无流浪精神障碍患者”无微不至的诊疗、关爱和照护，患者身体状况逐步好转，康复治疗效果明显，医院的收治管理做法更趋于规范化，管理服务效果充分显现，切实到达为政府分忧、为社会减负、为患者解难的目的。保山市社会福利院干部队伍素质得到增强，专业技术能力得到提升，完善制定了学习制度、会议制度、值班制度、儿童护理制度、收养送养制度、街面巡查救助制度等，管理服务真正做到了制度化、规范化和常态化，完成监控设备、太阳能路灯、电子显示屏、儿童游戏娱乐设施的安装，太阳能热水改造项目实施完成，建设完善了儿童游戏娱乐设施、心理疏导室和图书阅览室等硬件，关爱服务儿童的水平得到明显提升，被共青团云南省委和省民政厅授予“青少年维权岗”。